omslag 2 test.jpg

TALENT VOOR ELKE GEMEENTE

Nederlandse gemeenten staan voor de uitdaging om hun organisatie toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om een nieuwe stijl van de gemeentelijke organisatie. Gemeenten hebben behoefte aan mensen die leergierig, ondernemend, naar buiten gericht en resultaatgericht zijn. Mensen die buiten de kaders durven denken en niet bang zijn om zichzelf een spiegel voor te houden. Die successen behalen met mensen binnen én buiten hun organisatie. Dat vraagt om maatschappelijk betrokken jong talent met de ambitie het verschil te maken.

 

WIJ ZIJN TALENT VOOR DE GEMEENTE

Wij vinden, plaatsen en begeleiden ondernemende, maatschappelijk betrokken jongeren bij gemeenten om zo de gewenste verandering tot stand te brengen. We zorgen voor de structurele doorloop van talent en begeleiding door ervaren mentoren. In het DNA van onze mensen zit dat zij zelf leergierig en ondernemend zijn. Ook zijn ze naar buiten gericht en werken resultaatgericht.

Untitled.png
Untitled.png
Untitled.png

CONTINU ENTHOUSIASME EN VERNIEUWING

Met Talent voor de gemeente zorgen we voor een continue bezetting met jonge, enthousiaste en ondernemende medewerkers. Dit betekent na maximaal een jaar een nieuw talent voor de functie, met nieuw elan, nieuwe ideeën, een andere persoonlijkheid en andere kennis en vaardigheden.

GEDEGEN OPLEIDINGEN EN TRAININGEN

Onze talenten hebben een gedegen hbo- of universitaire opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde en overheidsmanagement, management, economie en recht, accountancy of finance & control. Via onze eigen Academy versterken we ze met specifieke trainingen die zijn gericht op de gemeentelijke overheid en hun persoonlijke ontwikkeling.

STRUCTURELE ONDERSTEUNING

De begeleiding van onze jonge talenten gebeurt door een aantal doorgewinterde adviseurs op verschillende terreinen. Specifieke opdrachten vragen om specifieke ondersteuning. Afhankelijk van de opdrachten, maar ook de persoonlijke ontwikkeling zorgen we voor structurele ondersteuning van onze talenten.

Talent voor de gemeente

"Gemeenten moeten veranderen om aansluiting te houden bij de moderne maatschappij. Met onze talenten willen we daar een structurele bijdrage aan leveren."

CONTACT

Bedankt voor de inzending!

leonie.jpg

Leonie Sennef
Teammanager Financiën Gemeente Buren

"Toen Hans mij in 2019 vertelde over Talenten voor gemeenten werd ik gelijk enthousiast. Wat een mooi plan om te investeren in jonge talenten die graag willen werken voor de gemeentelijke overheid.
Ik kijk met een goed gevoel terug op de periode dat een van de talenten “meedraaide” in onze organisatie om praktijkervaring op te doen. Het enthousiasme en de leergierigheid spatte ervan af en er was al snel sprake van een toegevoegde waarde!"